Préface: les compétences SEO nécessaires aux professionnels
Les demandeurs d’emploi professionnels ont une variété de compétences, chacune avec une expérience de travail spécifique. Certains sont des programmeurs, certains sont des entrepreneurs, certains sont des commerçants traditionnels, et certains sont entrés dans le domaine du journalisme et d’autres sont des conseillers SEO (l’Expert du SEO) et des professionnels du référencement. Alors, comment embaucher un spécialiste SEO?
Si vous cherchez à embaucher un spécialiste SEO ou l’Expert du SEO, prêter attention à un ensemble de compétences peut faire de vous un meilleur candidat. Bien sûr, certains experts SEO réussis n’ont pas toutes ces compétences, mais avoir une liste des fonctionnalités requises n’est pas un euphémisme.
Paramètres professionnels SEO(l’Expert du SEO)
Voici huit compétences importantes que vous pouvez considérer lors de l’embauche.
1. Mind Analyzer
Évaluer cela est difficile, mais dans tous les cas, si vous souhaitez embaucher un spécialiste SEO, un expert SEO professionnel doit être capable d’analyser les conditions et de découvrir le lien entre cause et effet.
Un intervenant doit répondre correctement aux trois questions suivantes:
- Qu’est-il arrivé?
- Pourquoi est-ce arrivé?
- Alors, que devrions-nous faire?
Il existe de nombreuses façons d’évaluer cela. Nous suggérons de remettre en question son état d’esprit en posant une question.
Par exemple, vous pourriez demander: Un de nos clients nous a envoyé un e-mail nous demandant de les aider avec le référencement de leur site Web. Quelles sont les premières choses que vous remarquez dans ces situations?
Ou vous pouvez demander: Nous avons l’intention de créer une succursale à Paris et nous vous avons choisi comme chef. Quelles sont tes premières étapes?
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse à ces questions. Mais en écoutant leurs réponses, vous pouvez comprendre ce que pense leur candidat et voir comment ils s’attaquent aux problèmes. Le but est de voir comment ils comprennent le problème sous différents angles et comment ils utilisent leurs données et leur logique pour prendre des décisions.
2. Capacité d’écrire et de parler
Le travail de recherche de mots clés et de rédaction de contenu est extrêmement précieux. Nous ne voulons pas écrire du contenu comme celui-ci ou parler lors de conférences.
Notre objectif est d’embaucher une entreprise qui peut convaincre l’équipe du site Web et les clients. Une telle personne devrait également être capable de parler lors de conversations et être capable de rédiger des rapports. Tout cela nécessite la capacité d’écrire et de parler.
Un conseiller SEO(l’Expert du SEO) doit avoir une grande estime de soi et être en mesure de rendre les sujets SEO complexes plus faciles à comprendre afin que d’autres personnes puissent prendre des décisions en utilisant ces données.
3. Compétences techniques et de codage
Certes, il y a de nombreux points positifs et négatifs à posséder cette compétence. Certes, comme nous, vous connaissez les bizarreries qui peuvent faire de grandes choses sans compétences en programmation.
Mais on peut dire avec certitude que ces personnes peuvent faire encore plus avec leurs compétences en programmation. Il existe une variété de sujets SEO, tels que la vitesse du site, le rendu des pages, les redirections côté serveur, les balises de micro-données et les balises HTML.
Dans tous ces cas, si l’Expert du SEO a les compétences techniques, il ou elle peut mieux parler au développeur et discuter uniquement des besoins des développeurs.
Il est également important d’estimer le rapport entre la quantité d’effort d’un travail et son impact. Cela ne veut pas dire qu’un intervenant devrait être capable d’écrire du code, mais qu’il devrait être capable de comprendre le processus de codage et de comprendre la quantité de tracas qu’ils mettent sur le programmeur. Ils doivent même expliquer au programmeur comment éviter de faire des erreurs.
Prenez le thème du chargement paresseux comme exemple. De nombreux plugins utilisent l’attribut secret et n’utilisent pas l’attribut src pour les images. Par conséquent, Google n’est pas en mesure d’afficher les photos. Une telle connaissance est acquise en testant ces méthodes et les experts en référencement sont mieux à utiliser ces informations.
Les connaissances techniques vous aideront à faire avancer les choses plus rapidement. Ce n’est qu’avec un peu d’informations de script avec Python que hreflang peut être facilement ajouté aux plans de site XML.
4. Compétences sociales
Les compétences sociales et la capacité de parler à d’autres professionnels sont des compétences essentielles pour SEO Advisor. l’Expert du SEO devrait pouvoir discuter avec d’autres collègues et demander leur avis.
Les séminaires qui sont généralement organisés par des professionnels du marketing en ligne sont un bon endroit pour vous tester en tant que l’Expert du SEO. Dans ces espaces, vous pouvez trouver des informations intéressantes sur les discussions de la journée SEO.
5. Compétences en analyse
Les experts du SEO peuvent gagner beaucoup de temps s’ils ont les compétences nécessaires pour travailler avec Google Analytics et recueillir des informations. Comprendre les facteurs associés aux visiteurs du site est essentiel pour déterminer les stratégies de référencement.
6. Compétences pour travailler avec Excel
L’analyse et la simulation de données à l’aide d’Excel aideront grandement les professionnels du référencement. Nous avons personnellement rencontré de nombreuses requêtes qui n’étaient même pas en mesure d’effectuer les tâches les plus simples avec Excel.
La capacité à rechercher, combiner et créer des instructions conditionnelles pour les données est l’un des savoir-faire essentiels de tout l’Expert du SEO. Il existe même des modèles Excel qui peuvent être utilisés pour affiner vos tâches quotidiennes et vous débarrasser des problèmes quotidiens.
En général, la capacité de travailler avec Excel pour générer des plans de site à partir de liens, évaluer les changements d’algorithmes, l’impact des algorithmes sur les données, les taux de clics et les catégories de mots clés est inestimable.
7. Motivation et capacité d’adaptation
L’une des choses que nous aimons et que nous détestons peut-être à propos du référencement est que le référencement n’est pas terminé à la fin de la journée. Le marketing en ligne ne fait pas partie de ces emplois qui se terminent à 17 heures. Le référencement restera dans votre esprit.
Pour devenir l’Expert du SEO, vous devez apprendre tous les jours. Il y a toujours de nouvelles choses à apprendre dans les langages de programmation, les frameworks (tels que WordPress), un nouveau standard tel que Skima ou AMP ainsi que le machine learning.
Nos experts du SEO sont toujours ceux qui ont un site web pour leurs projets et développent également des outils pour résoudre les problèmes de référencement. Par exemple, l’utilisation de l’API Toulouse Webmaster pour automatiser la mise en forme des données est l’une des tâches qui constitue un ensemble de compétences.
Un professionnel du référencement doit être très tolérant et soi-disant maigre. Les lois sur le SEO sont en constante évolution, et les SEO doivent suivre les changements de politique de Google sur le PageRank ou d’autres SEO.
8. sens de l’humour
Nous voyons toujours beaucoup de ralentissements dans le référencement, et la plupart se produisent très rapidement. Il est très important de savoir qu’un démocrate ne sauve pas des vies. C’est juste un marketeur. Avoir un peu d’humour et une tendance à rire peut réduire considérablement le stress de le faire.
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Comment embaucher une équipe de spécialistes SEO
Le monde d’aujourd’hui est le monde de l’information, et les entreprises en ligne se disputent les meilleurs résultats de recherche sur Google, Bing et Yahoo. De meilleurs classements dans ces moteurs de recherche généreront plus de trafic sur le site et augmenteront les ventes et les revenus. Vous avez peut-être le meilleur blog au monde, mais si personne ne vous connaît, ce blog ne vous sera d’aucune utilité.
Mais comment un site peut-il se classer dans les résultats de recherche? La réponse est le référencement et l’optimisation du site. Le référencement est l’art de l’optimisation de sites Web pour les moteurs de recherche. Utilisation d’une combinaison de techniques Trouver des mots clés, SEO hors page, SEO sur page Et analyser les sites de concurrents peut augmenter les chances qu’un site Web soit vu par les moteurs de recherche et se classe plus haut dans les résultats de recherche. Exécuter un projet SEO seul peut être intimidant. Heureusement, les experts SEO peuvent vous aider ici. Voici quelques éléments qui sont très importants pour l’embauche d’une équipe de spécialistes SEO et qui peuvent vous aider beaucoup.
Équipe de conseillers SEO: Comment embaucher une équipe de spécialistes SEO?
Comprendre les bases du référencement dans l’embauche d’une équipe de spécialistes du référencement
Lorsque vous interviewez un professionnel du référencement, vous devez faire du référencement de base. Il est familier de savoir comment cela fonctionne.
Tout d’abord, vous devez savoir que le référencement est basé sur des mots clés. Il s’agit de trouver des mots clés qui apporteront le plus de trafic sur le site. Plus important encore, comprenez pourquoi vous souhaitez augmenter le trafic du site. Si vous souhaitez vendre un produit sur votre site, vous devez optimiser sa page associée pour des mots clés spécifiques afin d’attirer des clients potentiels sur cette page. Les utilisateurs qui viennent juste pour visiter le produit ne vous bénéficieront pas. La plupart des processus de recherche de mots clés sont basés sur l’outil Google Keyword Planner, où les mots clés pertinents sont affichés avec leur trafic et la concurrence.
Si oui SEO Dans votre interview, il a été annoncé que votre site classerait Google, doutant de son intégrité. Les moteurs de recherche sont basés sur de nombreux facteurs qui déterminent le classement d’un site dans les résultats de recherche. Ces facteurs incluent la vie du site Web et sa popularité sur les réseaux sociaux. En outre, il existe des facteurs humains qui influencent la façon dont les utilisateurs interagissent avec le site. Ce sont des choses sur lesquelles personne n’a de contrôle direct, et il n’y a pas de formule miracle pour classer un Google.
Ce qu’un SEO peut faire, c’est aider votre site Web à se conformer aux règles fondamentales de Google afin qu’il puisse rivaliser avec d’autres sites similaires. Un professionnel du référencement augmente les chances d’obtenir un meilleur classement, mais la qualité du contenu, des services et des produits dépend des propriétaires du site.
Projets SEO
En général, un projet de référencement peut être divisé en deux parties: le référencement interne et le référencement externe. Le référencement interne consiste à modifier la conception et les éléments intérieurs du site afin qu’il soit lisible par les moteurs de recherche. Ce processus implique de modifier les en-têtes, le titre et le contenu des pages pour optimiser des mots clés spécifiques.
Le référencement externe comprend tout ce qui se fait hors site et contribue à augmenter son trafic. Il s’agit notamment des réseaux sociaux, des liens et des publications d’invités. Le backlinking est une partie importante du processus qui a un grand impact sur le classement des sites, car c’est l’un des facteurs clés dans le classement d’un site. Travailler sur les réseaux sociaux, publier des blogs invités sur des blogs populaires sont des activités qui génèrent des liens vers d’autres sites. Comme vous l’avez peut-être deviné, le référencement étranger prend beaucoup de production de contenu. Par conséquent, une activité SEO peut être divisée en gestion SEO et génération de contenu SEO.
Comment filtrer les professionnels du référencement lors de l’embauche?
Maintenant que vous connaissez les bases du référencement et que vous les comprenez très tôt, voici quelques conseils pour l’embauche:
- Vérifiez la quantité d’informations et de compétences dont il dispose. Le référencement change beaucoup de nos jours et avec les mises à jour provenant de Google, les méthodes de référencement quotidiennes sont créées. Par conséquent, il est essentiel de garantir le niveau d’information et le niveau de compétence de la main-d’œuvre. L’une des meilleures façons de comprendre cela est de consulter son blog. Son niveau de connaissance peut être assuré si son blog est mis à jour avec de nouveaux contenus.
- Suivez au moins un de ses projets SEO. Habituellement, les sorciers ne les rendent pas publics à cause de leur manque de techniques. En outre, de nombreux propriétaires d’entreprise ne divulguent jamais leur nom SEO, car les concurrents ne connaissent pas les détails SEO de leur site. S’ils sont révélés, les concurrents sont susceptibles de venir sur le site et de lui demander de mettre en œuvre les mêmes techniques sur leur site, ce qui n’est pas bon pour les propriétaires de sites Web. Mais introduire un ou deux n’est pas une tâche difficile et peut certainement s’exprimer.
- Préparez des questions sur les techniques de référencement utilisées par le conseiller SEO que vous recherchez. Un consultant SEO approprié devrait être capable de décrire sa stratégie pour augmenter le classement du site. Il doit également être en mesure d’estimer le calendrier des travaux dans une certaine mesure.
- Analyse préliminaire d’eux à partir de votre site. Cela vous aidera à comprendre les changements auxquels vous postulez. N’en faites pas trop pour que le questionneur ne pense pas que votre intention de faire l’entretien soit simplement un conseil SEO. Les séries sont payées pour le conseil en référencement et elles seront sceptiques quant à la réponse à vos questions si elles le découvrent. En conséquence, le processus d’entrevue est mal interprété.
- Attention au chapeau noir SEO. Évitez ceux qui comprennent que le référencement est simplement un lien vers d’autres sites et du spam. Cela entraînera une amende de Google. Comme vous le savez, Google a fortement empêché les propriétaires de sites de spammer, de cacher et d’hyperlien vers un mot clé spécifique.
- Enfin, après avoir embauché le poste que vous souhaitez, restez en contact avec lui et profitez de ses conseils. Vous pouvez vérifier le taux de réussite du référencement avec des outils de statistiques de site comme Google Analytics. SEO Advisor peut vous fournir les meilleures pratiques en analysant les pages les plus visitées.
Avec ces solutions, vous pouvez atteindre votre objectif d’augmenter le trafic et les revenus du site. Si vous êtes intéressé par l’équipe d’Avenger en tant que conseiller SEO Utilisez votre site, appelez-nous.
